25 de mayo de 2017

Mecanismo de Apoyo Exterior Mexicano de búsqueda e investigación

El pasado martes 23 de mayo, en coordinación con la Fundación para la Justicia y el Estado Democrático de Derecho y la Asociación Pop Noj, se desarrolló en Guatemala un taller sobre el Mecanismo de Apoyo Exterior Mexicano de búsqueda e investigación, dirigido a organizaciones de la sociedad civil y actores clave.
El Mecanismo de Apoyo Exterior (MAE) fue creado para reportar delitos sufridos en México, sin tener un contacto o estar presente en el país. Está dirigido a la población migrante víctimas de delitos, defensores y defensoras de derechos humanos, representantes legales de las víctimas, familiares, personas con conocimiento de un hecho y comités de víctimas.
El fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil y la articulación de esfuerzos, contribuyen a la promoción, defensa y protección de los derechos humanos.


17 de mayo de 2017

“VENIMOS A HOMENAJEARNOS NOSOTRAS MISMAS” Lideresas Kaqchikeles celebran el Día de la Madre

Madres lideresas de la ALIAMAK – Alianza de Mujeres Maya Kaqchikeles – se autoconvocaron el pasado 17 de mayo en Santa Cruz Balanyá, Chimaltenango para celebrarse el Día de las Madres.

En medio de música, discursos, poemas, bailes y juegos, lideresas de los municipios de San Juan Comalapa, Chimaltenango cabecera, Parramos, San Andrés Itzapa, Patzún y Santa Cruz Balanyá del departamento de Chimaltenango se reconocieron a sí mismas por su lucha como mujeres y como madres, procurando contribuir a la construcción del Buen Vivir para sus comunidades y para ellas mismas.

El homenaje fue, no sólo para las madres presentes, sino también para aquellas que ya no están, pero que han sido precursoras de las generaciones actuales, quienes han abierto el camino, comenzando con la abuela Ixmukane.  También el homenaje fue para la Madre Tierra que nos da la vida.

En la celebración hubo momentos de risas y de llanto, de tristeza y de alegría, pero sobre todo prevaleció la energía positiva y el ánimo de seguir siendo constructoras de vida.   Como una de ellas dijo:  “nosotras llevamos bien amarrado el corte” (significando con ello que son mujeres empoderadas).

Como artista invitado se contó con la participación de Alex Tzorín Quiñónez, quien amenizó la fiesta con su saxofón, interpretando música variada.

Pop No’j, a través de sus representantes, aprovecharon para expresar también su reconocimiento, valoración y gratitud a través de estas madres luchadoras a todas las madres  de Guatemala y del mundo.



16 de mayo de 2017

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE ORIENTADOR/RA LEGAL EN MATERIA MIGRATORIA




CONVOCATORIA PARA CONSULTORÍA:
ORIENTADOR LEGAL EN MATERIA MIGRATORIA
EN EL  DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO


La Asociación Pop No´j es una asociación civil no lucrativa, no partidista, que promueve los derechos de los Pueblos Indígenas, particularmente de mujeres y jóvenes.
Buscamos un/a Orientador/a Legal referente al tema de Migración (consultoría) para trabajar en el departamento de Huehuetenango, principalmente para la atención de una Oficina de Orientación sobre Migración y otras acciones relativas a Migración.
ÁREA DE COBERTURA: Departamento de Huehuetenango, principalmente del Área Maya Mam cercana a la Carretera Interamericana y la Región Huista.

PERFIL REQUERIDO:
·           Persona Maya Mam, que hable su idioma materno (y de preferencia que sepa también escribirlo).
·           Profesional o estudiante universitario en Derecho (Ciencias Jurídicas y Sociales), mínimo sexto semestre aprobado.
·           Con conocimientos en leyes nacionales sobre temas migratorios (Convención sobre los Derechos del Niño; LEYPINA; Código de Migración; Ley Contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas, entre otras) y las instituciones que deben velar por su cumplimiento.
·           Interés en promover los derechos de las y los migrantes
·           Que aplique en su trabajo un enfoque de género.
·           Respetuoso/a de la diversidad cultural y otras diversidades.
·           Que viva en el área de cobertura del Proyecto.


Conocimientos y experiencia:
·           Experiencia en brindar asistencia legal a personas que lo requieran.
·           Conocimiento de derechos humanos.
·           Experiencia en la sistematización de trabajo en materia jurídica.
·           Experiencia de trabajo en equipos interdisciplinarios
·          Conocimiento de programas informáticos (Word, Excel, Power Point, uso de Internet y otros).
·           Conocimiento en procesos de organización, administración, gestión de recursos.

Habilidades y destrezas:
·           Facilidad de expresión oral y escrita en idioma español.
·           Hablar con fluidez el Idioma Maya Mam y de preferencia que sepa escribirlo.
·           Capacidad de escucha, particularmente habilidad de escuchar a quienes acompaña.
·           Capacidad de trabajar en equipo y tener buenas relaciones interpersonales.
·           Capacidad de análisis y discernimiento para referir los casos a donde sea pertinente.
·           Contar con iniciativa.

Otros requerimientos:
·           Disposición de iniciar trabajo de inmediato.
·           Disponibilidad para viajar a las comunidades de donde son originarios las y los menores de edad migrantes retornados que acompaña Pop No’j, que por lo general son poblaciones apartadas y a las cuales es difícil acceder.
·           Disponibilidad para viajar a la ciudad de Guatemala, donde se encuentran las oficinas centrales de la Asociación Pop No’j para reuniones de trabajo y asuntos administrativos.
·           Persona responsable, honesta y honrada.
·           Disponibilidad e interés de aprender.
·           Discreción total en el manejo de la información de los casos e información institucional.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DE TRABAJO:
Entre sus principales responsabilidades están las siguientes:
·           Coordinar su trabajo con el Equipo de Campo en Migración de Pop No’j.
·           Evaluar qué apoyo legal requieren las y los menores de edad que retornan a Guatemala y están siendo acompañadas por Pop No’j, para poderles brindar el mejor servicio y cuando se requiera, referirlos a otras instituciones/organizaciones según sea el caso.
·           Atención y asesoría legal en materia migratoria (asesoría para personas que piensan migrar, que han sido deportados o están de tránsito por Guatemala) sobre asuntos tales como:  derechos de las personas migrantes, a quien acudir para defender sus derechos, búsqueda de personas desaparecidas en la migración, búsqueda de la calidad de refugiado y otras.
·           Identificar actores clave para coordinar acciones a nivel local y departamental (por ej. PGN, PDH, CONAMIGUA, RENAP u otros) y realizar gestiones en donde corresponda, según lo requiera cada caso.
·           Mantener relaciones de cooperación entre los diversos actores (incluyendo líderes de la comunidad y contrapartes municipales).
·           Apoyar a la implementación y facilitación del Programa de Capacitación en Derechos de las y los Migrantes.
·           Sistematizar información de los casos que atiende y otras informaciones relevantes para el trabajo que se realiza.
·           Elaborar presupuestos para el trabajo y manejar de manera eficiente los  gastos de las actividades.  Presentar liquidaciones debidamente documentadas.
·           Elaborar informes de manera mensual y planificación del mes siguiente.
·           Informar a la Responsable del Eje de Migración de su trabajo y mantener una comunicación estrecha con ella y el Director de la Asociación.
·           Apoyar y facilitar la realización del trabajo de la Asociación Pop No´j  a nivel comunitario y el trabajo institucional.
·           Otros apoyos que se le requieran.

PERÍODO DE TRABAJO: Del 29 de mayo al 16 de diciembre 2017, con posibilidades de nueva contratación luego de una evaluación de desempeño y posibilidades institucionales.  Se tendrá un período de prueba de dos meses antes de ratificar el contrato que se establezca entre la persona que sea seleccionada y Pop No’j.
LUGARES DE TRABAJO:  Principalmente en una oficina ubicada en Colotenango, Huehuetenango, con disponibilidad de viajar a las comunidades de origen de los Niños, Niñas y Adolescentes Migrantes que han retornado a Guatemala a los que Pop No’j da acompañamiento, así como a la cabecera departamental para realizar gestiones.
SOLICITUDES: Personas interesadas enviar CV y carta de interés, que incluya su expectativa de pago de honorarios, al correo electrónico: migracionpopnoj@gmail.com, con copia a ctecnicopopnoj@gmail.com
 Ultimo día  para recepción de expedientes:  lunes 22 de mayo de 2017.
Nos estaremos comunicando únicamente con las personas que sean seleccionadas para ser entrevistadas como candidatos/as a esta consultoría y en la semana que inicia el lunes 22 de mayo se efectuarán las entrevistas para seleccionar a quien hará la consultoría.  Si al 24 de mayo no nos hemos comunicado con quienes hayan enviado su CV y carta de interés es porque no fueron seleccionados/as como candidatos/as.
Si fuese necesario, puede escribir a migracionpopnoj@gmail.com o llamar al 22380905 y 22515716, preguntando por Silvia Raquec.


Guatemala, 16 de mayo de 2017

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE PSICÓLOGA EN EL EJE DE MIGRACIÓN DE LA ASOCIACIÓN POP NO´J



 
CONVOCATORIA PARA CONSULTORÍA 
PSICÓLOGA PARA ATENCIÓN PSICOSOCIAL DE NIÑEZ MIGRANTE
EN EL  DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO

La Asociación Pop No´j es una asociación civil no lucrativa, no partidista, que promueve los derechos de los Pueblos Indígenas, particularmente de mujeres y jóvenes.
Buscamos una Psicóloga para brindar atención psico-social a menores de edad y sus familias en el departamento de Huehuetenango, en el proceso de reintegración a sus comunidades luego que las y los menores de edad regresan de una experiencia migratoria. 
ÁREA DE COBERTURA: Departamento de Huehuetenango, principalmente Área Maya Mam cercana a la Carretera Interamericana y la Región Huista.
PERFIL REQUERIDO:
·           Persona Maya Mam, que hable su idioma materno (y de preferencia que sepa también escribirlo).
·           Profesional Graduada en Psicología, con conocimiento amplio y actualizado sobre las últimas tendencias teóricas y técnicas en psicología
·           Con experiencia en el campo de la psicología (mínimo 2 años)
·           Que aplique en su trabajo un enfoque de género.
·           Respetuosa de la diversidad cultural y otras diversidades.
·           Que viva en el área de cobertura del Proyecto.
Conocimientos y experiencia:
·           Conocimiento del contexto local referente al tema de migración.
·           Con capacidad para evaluar, diagnosticar, planear e intervenir en problemáticas del campo psicológico.  Conocimiento y valoración de métodos de prevención primaria.
·           Conocimiento de derechos humanos.
·           Experiencia de trabajo en equipos interdisciplinarios
·          Conocimiento de programas informáticos (Word, Excel, Power Point, uso de Internet y otros).
·           Conocimiento en procesos de organización, administración, gestión de recursos.

Habilidades y destrezas:
·           Persona con un equilibrio e inteligencia emocional
·           Persona con juicio crítico y analítico
·           Facilidad de expresión oral y escrita en idioma español.
·           Hablar con fluidez el Idioma Maya Mam (y de preferencia que sepa también escribirlo).
·           Capacidad de trabajar en equipo y tener buenas relaciones interpersonales.
·           Contar con iniciativa.
·           Capacidad de análisis y discernimiento para referir los casos a donde sea pertinente.

Otros requerimientos:
·           Disposición de iniciar trabajo de inmediato.
·           Disponibilidad para viajar a las comunidades de donde son originarios las y los menores de edad migrantes retornados que acompaña Pop No’j, que por lo general son poblaciones apartadas y a las cuales es difícil acceder.
·           Disponibilidad para viajar a la ciudad de Guatemala, donde se encuentran las oficinas centrales de la Asociación Pop No’j para reuniones de trabajo y asuntos administrativos.
·           Persona responsable, honesta y honrada.
·           Discreción total en el manejo de la información de los casos e información institucional y respeto a las personas y su vida privada.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DE TRABAJO:
Entre sus principales responsabilidades están las siguientes:
·           Realizar la valoración inicial y atención en crisis (cuando se requiera) a los NNA retornados y sus familias.  
·           Profundizar en los motivos de la migración que pueden no haber sido los expresados en un primer momento, así como otras afectaciones durante el proceso de migración y retorno.
·           Contribuir al Plan de Atención Integral de cada menor de edad que se acompaña, garantizando la particiapacion del NNA y la atención con enfoque diferenciado.
·           Dar acompañamiento psico-social a los casos de NNA que retornan a Guatemala, en el contexto familiar y comunitario y a los que Pop No’j da seguimiento, haciéndolo con empatía y vocación.
·           Hacer monitoreo de los NNA, sus familias y entorno, procurando detectar situaciones que puedan ponerles en riesgo e  intervenir profesionalaemte.
·           Gestionar con las diferentes entidades, tanto públicas como privadas las acciones para facilitar que las y los menores de edad puedan acceder a servicios para procurar su salud emocional.
·           Contribuir a fortalecer los vínculos afectivos con la familia gestora y en general, con su red familiar y comunitaria, identificando los factores sociales, familiares e individuales que rodean al niño, niña o adolescente en su propio contexto.
·           Coordinar de manera efectiva y eficiente su labor con las y los demás integrantes del equipo Migración, así como otro personal de Pop No’j.
·           Informar al  equipo de trabajo  y especialmente a la Responsable del Eje de Migración y a la Dirección, sobre las acciones desarrolladas en la atención de los NNA y sus avances.
·           Actualizarse permanentemente en técnicas para la evaluación e intervención en crisis de estos casos.
·           Identificar actores clave para coordinar acciones a nivel local, departamental y nacional; realizar gestiones en donde corresponda, según lo requiera cada caso para su mejor atención.
·           Mantener relaciones de cooperación entre los diversos actores (incluyendo líderes de la comunidad y contrapartes municipales).
·           Sistematizar información de los casos que atiende y otras informaciones relevantes del trabajo que se realiza.
·           Otros apoyos que se le requieran.

PERÍODO DE TRABAJO: Del 29 de mayo al 16 de diciembre de 2017, con posibilidades de nueva contratación luego de una evaluación de desempeño y posibilidades institucionales.  Se tendrá un período de prueba de dos meses antes de ratificar el contrato que se establezca entre la persona que sea seleccionada y Pop No’j.
LUGARES DE TRABAJO:  Principalmente en una oficina ubicada en Colotenango, Huehuetenango, con disponibilidad de viajar a las comunidades de origen de los Niños, Niñas y Adolescentes Migrantes que han retornado a Guatemala a los que Pop No’j da acompañamiento, así como a la cabecera departamental para realizar gestiones.
SOLICITUDES: Interesadas enviar CV y carta de interés, que incluya su expectativa de pago de honorarios, al correo electrónico: migracionpopnoj@gmail.com, con copia a ctecnicopopnoj@gmail.com
 Ultimo día  para recepción de expedientes:  22 de mayo de 2017.
Nos estaremos comunicando con las personas que sean seleccionadas para ser entrevistadas como candidatas a esta consultoría a partir del 23 de mayo.  Si al 24 de mayo no nos hemos comunicado con quienes hayan enviado su CV y carta de interés es porque no fueron seleccionados/as como candidatos/as.
Si fuese necesario, puede escribir a migracionpopnoj@gmail.com o llamar al 22380905 y 22515716, preguntando por Silvia Raquec.


Guatemala, 16 de mayo de 2017